Das Netzwerk.
Wahre Expertise entsteht nicht im Seminarraum. Sie entsteht im Arbeitsalltag. Eleven Minds ist keine One-Man-Show. Wir sind ein Kollektiv aus der Wirtschaft. Profis, die mitten im Berufsleben stehen. Wir verbinden Business-Erfahrung mit Didaktik. Damit Wissen nicht nur gesendet, sondern verstanden wird.
Keine Theorie. Nur Realität.
Das Herzstück unserer Arbeit ist die enge Kooperation mit einem Netzwerk erfahrener Coaches, die fest in der Praxis verankert sind. Sie bringen wertvolle Perspektiven aus der Privatwirtschaft ein, die weit über theoretisches Wissen hinausgehen. Durch diese Zusammenarbeit erhalten deine Teams Zugriff auf branchenübergreifendes Expertenwissen und externe Sichtweisen, die sofort für Klarheit sorgen. So profitierst du von fachlicher Tiefe und maximaler Flexibilität – ganz ohne zusätzliche Personalkosten. Das Netzwerk wird ständig erweitert. Das Ergebnis ist keine Schulung. Sondern Befähigung.
Unsere Eleven Minds.
Unsere Partner kommen direkt aus Unternehmen. Sie lösen dieselben Herausforderungen wie du – jeden Tag. Wir liefern dazu das pädagogische Fundament.
Er optimiert Vertriebsteams für maximale Effizienz und messbare Schlagkraft. Er löst gezielt operative Bremsen im Verkaufsprozess und befähigt Teams dazu, ihre Ziele mit neuer Dynamik zu erreichen.
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Er schafft die strukturelle Basis für reibungslose Abläufe und maximale Effizienz. Er identifiziert gezielt operative Engpässe und transformiert komplexe Prozesse in produktive Workflows.
Sie sichert die mentale Stabilität im Wandel. Mit ihrem systemischen Blick löst sie emotionale Blockaden und stärkt die psychologische Sicherheit, damit Teams auch unter Druck gesund und handlungsfähig bleiben.
So entsteht Effizienz.
Klarheit schaffen. Menschen befähigen. Effizienz ermöglichen.
Verstehen
Wir starten mit Fragen, nicht mit Antworten. Wir analysieren, wie dein Team heute arbeitet und wo Reibung entsteht. Ein gemeinsames Verständnis ist das Fundament.
Vereinfachen
Komplexität lähmt. Wir radieren Überflüssiges aus. Klare Rollen. Klare Abläufe. Keine theoretischen Konzepte, sondern Strukturen, die in deinem Alltag funktionieren.
Befähigen
Technologie darf keine Angst machen. Sie muss dienen. Wir zeigen deinem Team, wie KI und moderne Tools die Arbeit erleichtern. Nicht technisch. Sondern anwendbar.
Verankern
Ein Projekt endet. Effizienz bleibt. Wir begleiten den Wandel kommunikativ, damit er verstanden und akzeptiert wird. So wird die neue Arbeitsweise zur Kultur.
Faras Shamari
Mein Weg begann 2018 als Lehrer. Dort lernte ich das Wichtigste für meine heutige Arbeit: Der beste Plan nützt nichts, wenn der Funke nicht überspringt. Mit der Gründung meiner ersten Firma 2021 (Starting Eleven GmbH , Werbeagentur) habe ich diese Lücke in der Wirtschaft erkannt. Es mangelt Unternehmen nicht an genialen Tools, sondern an der Akzeptanz der Menschen. Als Tech-Optimist und Storyteller verbinde ich Technologie mit Didaktik. Ich befähige Teams, den Wandel nicht als technisches Update, sondern als gemeinsame Reise zu verstehen – damit Arbeit nicht nur effizienter wird, sondern wieder Sinn ergibt.
