Consulting & Creation
Wir befähigen Unternehmen, neue Technologien und moderne Arbeitsweisen effizienter zu nutzen – durch pädagogische Begleitung, die im Alltag wirkt. Das Ergebnis: Jede Person gewinnt mindestens einen Tag pro Woche zurück.
Sie arbeiten bereits mit Eleven Minds:
Unternehmen investieren Millionen in Makro-Strukturen. Strategien. Gebäude. Hierarchien. Die wahre Ineffizienz versteckt sich jedoch in den Mikro-Strukturen. Wie wir zusammenarbeiten. Wie wir Ideen sammeln. Wie wir entscheiden. Das ist unser Spielfeld.
Unser Unterschied ist pädagogisch.
Andere Berater liefern Strategien. Wir sorgen dafür, dass dein Team sie wirklich versteht, annimmt und lebt – mit pädagogischen Methoden, die im Alltag wirken.
Pädagogik
(Der Mensch)
Wir erklären, bis es sitzt – nicht bis die Zeit um ist.
Technologie
(Der Verstärker)
KI und moderne Tools, die entlasten – nicht überfordern.
Kommunikation
(Die Brücke)
Veränderung, die ankommt – nicht nur verkündet wird.
Was wir tun.
Empowerment as a Service.
Smart Collaboration
Wir machen sichtbar, wo dein Team Zeit verliert – und geben sofort wirksame Methoden.
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AI Enablement
KI alltagstauglich einsetzen – ohne Überforderung, ohne Angst vor Fehlern.
Creation
Botschaften, die ankommen. Erklärt, visualisiert, verankert.
Change & Adoption
Veränderung, die dein Team versteht – nicht nur hört.
Effizienz steigern. Reibung reduzieren. Menschen entlasten.
Mehr Effizienz im Alltag
Durch klare Abläufe, einfache Methoden und sichere Tool-Nutzung gewinnen Teams spürbar Zeit im Arbeitsalltag. Weniger Doppelarbeit, weniger Chaos, weniger Umwege.
Weniger Stress, weniger Reibung, weniger Konflikte
Wenn Teams verstehen, wie sie zusammenarbeiten sollen und warum moderne Tools hilfreich sind, entstehen weniger Missverständnisse, weniger Reibungspunkte und weniger mentale Belastung.
KI wird zum praktischen Entlastungswerkzeug
Wir zeigen, wie KI im Alltag wirklich hilft bei Texten, Dokumenten, Planung, Analyse und Kommunikation. Sicher, alltagstauglich, leicht verständlich.
Kommunikation, die Orientierung schafft
Ob Lerninhalte, interne Botschaften, Medien oder Erklärformate:
Wir machen komplexe Themen verständlich, sichtbar und zugänglich.
Wer ich bin? Faras!
Ich bin Lehrer, Unternehmer und überzeugt davon, dass die grössten Effizienzprobleme in Unternehmen pädagogische Ursachen haben.Zuerst stand ich vor Primarklassen. Dann vor Unternehmen. Der Unterschied war kleiner als erwartet.Mit Liberating Structures, psychologischer Sicherheit und der Bloomschen Taxonomie sorge ich dafür, dass Teams nicht nur neue Arbeitsweisen kennen – sondern sie wirklich leben.
Faras Shamari
Unternehmer (Gründer Marketingagentur Starting Eleven)
Methoden – Liberating Structures, Bloom, New Work
Mehr Output. Gleiches Team.
Warum wir aufhören müssen, in teure Makro-Strukturen zu investieren, wenn der Schlüssel in der täglichen Mikro-Interaktion liegt.
Grosse Reorganisationen sind träge und teuer. Die Optimierung von Mikrostrukturen (Meeting-Design, Entscheidungswege) wirkt sofort und kostet kein Investitionsbudget.
In Meetings dominiert oft die lauteste Stimme, nicht die beste. Wir gestalten Prozesse so, dass wir die ungenutzten 80% Wissen der eher ruhigen Mitarbeitenden aktivieren.
Wir treten nicht als inhaltliche Besserwisser auf. Wir sind Architekten, die den Raum so bauen, dass die vorhandene Expertise Ihres Teams endlich sichtbar wird.
Ein neuer Prozess ist wertlos, wenn er sozial nicht funktioniert. Wir verankern Lern- und Feedbackroutinen direkt im Arbeitsalltag, statt sie in Seminare auszulagern.
Empathie und Kommunikation sind keine „Nice-to-haves“. Sie sind die harte technische Voraussetzung ("Betriebssystem"), damit Innovation und KI überhaupt angenommen werden.
Wir ersetzen die "moderierte Diskussion", die sich im Kreis dreht, durch strukturierte Interaktions-Formate. Ergebnisse entstehen so in Minuten statt in Stunden.
Ich bringe dir keine neuen Antworten.
Ich sorge dafür, dass dein Team seine eigenen endlich findet und umsetzt
Deine Vision. Unser Projekt.
Fang heute an.
Ich nehme mir persönlich 30 Minuten Zeit für dich. Wir schauen gemeinsam, wo dein Team Zeit verliert – und was sofort besser werden kann. Kostenlos. Unverbindlich.